很多公司网站上线后不知道怎么维护，想招人来管理网站也不清楚到底需要对这些职位有哪些要求。今天就来聊聊一个正规编制的网站运营团队都由哪些职位组成，以及各个职位都要具备哪些技能。

正常来说，如果想要搭建一个专业的网站运营团队，至少需要以下几个职位：美工、程序员、策划、编辑、运营推广，每个职位至少一人，有条件的公司还可以设置一个运营主管或者运营总监来管理整个团队。

下面再来说说网站运营中各个职位的工作职责和要求。

美工主要负责网站平面设计方面的工作，包括网站的图片素材整理、制作、美化等，PS和AI等平面设计类软件的熟练操作使用应该是最基本的要求了，如果是美术专业科班出身的人则更好，因为受过专业美术训练的人在审美眼光方面会更成熟、更有经验，也更能把握市面上主流的设计趋势。

程序员主要负责网站功能的完善、调整、改版，包括日常数据库的备份、安全漏洞的检测和更新升级等，这就要求该人员至少能数量掌握一门编程语言的应用，具体哪种语言就要看公司网站开发时用的是什么语言了，目前网站开发主流的是采用PHP+MYSQL，所以一般网站运营的程序员主要都是要求对PHP语言和MYSQL数据库能熟练应用。

策划主要是随时根据网络热点结合公司自身的推广需求产出优质的创意方案，能够有效的吸引更多的潜在用户关注到公司的产品或服务。这就要求该职位的人员要对互联网的特点和玩法十分熟悉，能抓住各种潜在的网络热点事件，最重要的是要具备丰富的想象力，以及不俗的文字功底。

编辑主要是负责网站日常的更新维护，通过原创、伪原创等各种方式撰写各种宣传公司品牌、产品、服务、优势、卖点的新闻稿，并定期通过后天管理系统发布在网站上，保持公司网站的更新频率维持在一个正常的状态，让用户看到网站的时候能感觉到这个公司的网站是有专人在定期维护的。这个职位的人员主要是要求良好的文字功底以及一定的图文排版能力。

运营推广这个职位是非常重要的一个职位，因为前些那些职位都是为了保障公司网站能够正常访问，是对内的。而运营推广这个职位则是要将这个网站推向尽可能多的潜在客户去看到的，也就是说这个职位是对外的。他要通过网站内部的优化、外部渠道的推广，提升网站在搜索引擎的收录量、排名、占位，让更多的人能够搜得到这个网站、知道这个网站。所以这个职位的人员对于seo优化技术的掌握是一个最基础的要求，其次还要具备一定的网络推广资源和渠道，比如各种新闻媒体资源、KOL资源等，这些都是对网络推广的效果起着决定性作用的。

如果能配备一个这样标准配置的网站运营团队，基本上这个网站的运营质量就有了一定的保障，这样也才可能发挥出网站应有的作用。但是在实际的工作过程中，我们确实也见过不少的客户不专业的做法，比如安排公司的前台行政人员来管理网站的，甚至还见过安排公司的司机或者保安负责网站运营的。当然，这样的公司最后基本上也都被市场所淘汰了，因为通过网站运营这一细节就能看出这个公司的管理风格、制度以及领导的格局，既然他们能在网站运营这件事情上这样乱来，那在公司其他事务的管理上也难免会出现类似的玩笑。

所以，北京众易科技在这里再次提醒大家一定要重视网站运营这件事，如果您的公司受限于资金预算有限，组建上述的专业运营团队不现实，那么也可以联系我们北京众易科技为您提供专业的代运营服务，这样就可以花相对很少的一部分费用却能享受到同样是由专业运营团队提供的网站运营服务了。